Métier (labor)
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Le métier (labor) désigne l'ensemble des tâches qu'un nain est autorisé à faire. Les tâches (job) désignent quant à elles l'occupation du nain à l'instant 't' quand il travaille.
Chaque nain a un ou plusieurs métiers différents. L'efficacité et la rapidité du nain dans un métier sont déterminées, entre autres, par son niveau de compétence (skill) dans ce métier. Le seul moyen de devenir expérimenté dans une compétence est l'exercice de cette compétence dans les tâches quotidiennes. A l'inverse, une compétence inutilisée pendant un certain temps se perd peu à peu : elle devient maintenant rouillée (rusty) puis très rouillé (very rusty) après une certaine période. Les effets exacts sont inconnus pour le moment mais si un nain cesse d'utiliser une compétence qui passe au statut 'très rouillée' pendant une longue période, les points d'expérience du nain pour cette compétence diminuent.
Sommaire
Efficacité du travail
L'efficacité du travail d'un nain dépend essentiellement de deux choses:
- sa maîtrise d'une compétence (via l'expérience qu'il possède dans celle-ci)
- son état de santé lorsqu'il effectue son travail.
Expérience et Niveaux de compétence
L'expérience représente le temps passé par un nain (ou tout autre créature intelligente) à s'exercer dans une profession ou apprendre à propos d'un sujet. Elle affecte l'efficacité du nain dans ses différentes compétences. Le montant précis des points d'expérience n'est jamais affiché directement en jeu, sauf dans le Mode Aventure.
Chaque point d'expérience gagné est associé à une compétence. Chaque fois qu'un nain utilise cette compétence, de l'expérience est gagnée. Lorsqu'une compétence n'est pas utilisée pendant un certain temps, celle-ci devient "rouillée" (rusty) et l'expérience dans cette compétence décroit.
L'utilisation de la plupart des compétences donne 30 points d'expérience à chaque fois. Engraver, fortifier, lisser et miner donne 10 points d'expérience à chaque utilisation. Les gains des compétences militaires sont variables, les combats réels donnant plus d'expérience que l'entrainement. Les compétences basées sur un certain nombre d'objets, comme la transformation de plantes, donneront de l'expérience en fonction du nombre d'objets. Un nain ayant un plus haut niveau de compétence qu'un autre travaillera mieux et plus vite que ce dernier. Travailler mieux revient à améliorer la qualité des objets fabriqués. La rapidité du travail est particulièrement visible chez les mineurs de niveau légendaire, qui ont juste besoin de toucher un mur pour le réduire en poussière.
Les niveaux de compétence sont :
| Nom anglais | Nom français | Expérience |
|---|---|---|
| Dabbling | Amateur | 1 |
| Novice | Novice | 500 |
| Adequate | Adéquat | 1100 |
| Competent | Compétent | 1800 |
| Skilled | Qualifié | 2600 |
| Proficient | Efficace | 3500 |
| Talented | Doué | 4500 |
| Adept | Versé | 5600 |
| Expert | Expert | 6800 |
| Professional | Professionnel | 8100 |
| Accomplished | Accompli | 9500 |
| Great | Génial | 11000 |
| Master | Maitre | 12600 |
| High Master | Haut maître | 14300 |
| Grand Master | Grand Maitre | 16100 |
| Legendary | Légendaire | 18000 |
| 16 | Legendary+1 ‡ | 20000 |
| 17 | Legendary+2 ‡ | 22100 |
| 18 | Legendary+3 ‡ | 24300 |
| 19 | Legendary+4 ‡ | 26600 |
| 20 | Legendary+5 ‡ | 29000 |
Influence de l'état de santé
Les nains au statut 'affamé', 'assoiffé' ou 'somnolent' travaillent moins vite et moins bien. Pour les taches comme la coupe du bois ou la fonderie ce n'est pas important, mais pour la production de statues d'aluminium...
Liste des compétences
Compétences, Attributs et Traits
Compétences:
- Elles sont augmentés en étant utilisée dans des activités.
- Elles augmentent les attributs.
- Un même attribut peut être augmenté par diverses compétences.
- Il est supposé que les compétences utilisent l'attribut qu'elles augmentent.
- Certaines compétences sont requises pour certains métiers militaires, civiles et de nobles.
- Certains métiers requiert plusieurs compétences.
- Une même compétence peut être utilisée par plusieurs corps de métiers.
- Elles sont augmentées par les préférences, mais plafonnées, donc un nain pourra créer des objets de qualité supérieur à son niveau sans que cela affecte les chances de faire plus d'objets de valeur au niveau maximum.
Traits:
- Ils ne peuvent êtres modifiés en cours de partie. A vérifier.
- Ils ont d'autres effets utiles pour certaines professions.
- Ils génèrent des pensées pendant certaines activités.
Pour résumer cela donne:
Trait --> Compétence <--> Attribut | ^ v | effet | | v '------> Métier
Puisque qu'une compétence peut être utile à plusieurs métiers, et que chaque attribut est augmenté par plusieurs compétences, une formation variée est possible.
Since the same skills can be used by various professions, and the same attributes are trained by various skills, this allows for cross-training. Being traits the unmodifiableVerify, limiting factor on which skills can be learned or having useful effects, and certain professions requiring various skills, the need arises to: avoid appointing a dwarf that will never learn a certain skill to a profession that uses it: appointing a straightforward dwarf as a broker will result in a consoler, non-flatterer, non-liar broker. appoint a dwarf with an useful effect given by a trait to a profession that benefits from it: appointing an undisciplined dwarf to an important job will result in fun. appointing an angry dwarf to soldier will result in more enraged bonuses.
[edit]Skill Rust
Every skill has the following set of improvement and decay counters, which are caste specific: [SKILL_RATE] (Default is [SKILL_RATE:100:8:16:16])
- % of improvement points you get (Default 100)
- unused counter rate (Default 8)
- rust counter rate (Default 16)
- demotion counter rate (Default 16)
The unused counter starts incrementing while a dwarf isn't using a skill. Once it reaches the cap, it will reset to zero, and the rust counter rate will increment by 1. This continues until the rust counter's cap is reached, and then the demotion counter is incremented by 1, and the rust counter is reset to zero. When the demotion counter finally reaches its cap, a 'layer' of rust is added to the skill, and the demotion counter is reset to zero. The Rusty and V.Rusty descriptions which are appended to a skill within Dwarf Fortress are determined by the following conditions: Rusty: A skill level greater than 0 and less than 4, and the skill level * 0.5 <= the number of rust layers. Very Rusty: A skill level greater than or equal to 4, and the skill level * 0.75 <= the number of rust layers. For example, a level 3 skill with 4 layers of rust: 3 * 0.5 = 1.5 which is less than the 4 layers of rust, so it's a Rusty skill. A level 8 with 6 layers of rust: 8 * 0.75 = 6 which is equal to the layers of rust, so it's a Very Rusty skill. In testing it appears that the layers of rust are limited to a maximum of 6. If the counters reach the maximum and it attempts to increase to a 7th layer of rust, all counters are stopped, and the 'Rusty' and 'V. Rusty' descriptions are erroneously removed from the skill descriptions within Dwarf Fortress.
